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网易汽车2月25日报道 马年开工首日，捷豹路虎中国的一封内部信宣告重大人事调整。
原捷豹路虎中国总裁及首席执行官（CEO）潘庆升任全球采购董事，同时继续兼任中国总裁；现任首席财务官（CFO）Tim Howard则接任捷豹路虎中国首席执行官一职，负责捷豹路虎中国商业及相关运营业务，中国首席商务官昊辰及其团队直接向其汇报。
潘庆认为，这是捷豹路虎中国发展历程中的全新节点，也是其深化全球战略、面向未来的关键举措。
而全球采购职能，也被捷豹路虎重新提升至全球管理董事会的核心层面。
作为首位进入捷豹路虎全球董事会的中国籍高管，潘庆自2017年1月起全面负责捷豹路虎在华业务，曾主导实施了“中国升级战略2020”及“重塑未来”战略。
未来，他将运用在中国这一全球最大汽车市场所积累的经验和智慧，为捷豹路虎构建更稳定、高效、有成本优势的全球供应链体系。
同时，作为捷豹路虎中国总裁，潘庆也将继续直接分管政府事务与战略合作伙伴关系，确保捷豹路虎在华业务的战略协同。
内部信中，潘庆提到，捷豹路虎中国将与奇瑞等战略合资伙伴持续聚焦、深化合作，夯实在华发展根基。
此前双方达成合作重启Freelander神行者品牌，并计划推出基于奇瑞电动汽车平台开发、在奇瑞捷豹路虎常熟工厂生产的全新车型。根据规划，其品牌总部设于上海，首款车型预计2026年底下线。
目前，Tim Hovard已负责起捷豹路虎中国的商业及相关运营业务，未来，他也将进行双线汇报。在业务增长及商务领域，向全球首席增长官（CGO）Lennard Hoornik汇报；在财务、合资企业事务及其他职能领域，向全球首席财务官（CFO）Richard Molyneux汇报。
公开信息表示，2016年，Tim于加入捷豹路虎中国，曾担任中国市场降本增效项目“龙计划”负责人。2020年8月起出任捷豹路虎中国首席财务官，至今已深耕中国十年。这次任命，也意味着捷豹路虎或将更加注重高质量增长与战略稳健。
总体来看，这次人事调整可以看作是让最懂中国的潘庆，带着中国的优势去赋能全球，让最善理财的Tim Howard，在中国市场精耕细作应对短期挑战，强健公司“体魄”。在汽车产业向电动化、智能化转型的大变革时期，捷豹路虎的在华发展，也进入了一个以稳健经营、深化全球战略、高质高效为核心的新阶段。
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